老板们需要注意这几类做电商的人

lubaolin

lubaolin 

发表于 2016-03-15 16:54:50

哎呀,这个题目足以让很多做电商的人喷了,喷也不无所谓,有那么一句话说的好“XX防君子不放小人”,这是一种中庸的说法,更或者是消极体现,不过可以完全运用到那所谓的电商人身上。

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听很多老板跟我说过,某某人老是做不起业绩来,还天天的烧钱也不见起效,老找理由,让他走吧不好,不让他走吧看着也挺难受的,这都不知道怎么办的好。于是我就问:“你有在他来之后看到店铺赚钱了吗?”“没有啊,反而花钱更多了,什么都没改变什么。”这其实是很多老板头疼的问题,毕竟互联网对他自己来说没有做线下那么熟悉。其实这个情况下你就得注意了。

1、天天在哪里找借口,你这个部门配合不到位,那个部门配合不到位,一大推的理由,从来不找自己的问题,这样的电商运营赶紧辞了。

2、愁没有好的电商产品,找老板要开发新的产品,但是又说不知道行业情况。哎呀,你就不知道自己去找吗,然后向老板提意见也可以的啊。主动性太差了。

3、自己部门的美工、客服跟你对着干,于是乎找公司行政处理,这不是扯淡吗?你连几个人都搞不好,人家还怎么帮你招人,帮你做事了?

4、没有绝对的说这样的人一无是处,只能说没有全局观念,估计也就是等着每月发工资了。多从自身找问题,即便是公司其他部门有问题可以向老板提出来。

说多了其实挺难听的话,但是说出来比较好,不要碍于面子问题,你要面子,他也要面子,企业还怎么赚钱,那就是慈善机构了(慈善机构也要收费的呀!)

找个能好好做事的人不容易,希望都好好珍惜身边的踏实、人品好的人,作为老板不要害怕错误,更加敢于承认自己犯下的错误,要不然亏得就是你找个企业了,然后跟着你的人都是会饿死的。想象下所谓的那些技术高,靠一张嘴巴吃天下,干不了多少事实的人,一旦人家怕屁股走人,作为老板你只能在那里干瞪眼了。

好吧,说了这么多,都是比较实在的话,你感觉爽就关注微信:alubaolin 回复314 或者私人微信:22749858 不玩微信,信息太多就在头条看看也可以,直接订阅我的头条就好了,也顺便点点下方的广告。呵呵。



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